В Омской области принят Закон о ведомственном контроле
С
июня 2016 года органы исполнительной власти Омской области, органы местного
самоуправления Омской области наделяются полномочиями по проведению плановых
(внеплановых) проверок в подведомственных им организациях.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
понятие "охрана труда", определено как система сохранения жизни и
здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя
правовые, социально-экономические, организационно-технические,
санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные
мероприятия.
Во исполнение статьи 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации принят Закон
Омской области "О порядке и условиях осуществления ведомственного контроля
за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права".
Законом установлены порядок и условия
осуществления органами исполнительной власти Омской области и органами местного
самоуправления Омской области ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в
подведомственных им организациях.
Осуществление ведомственного контроля
позволит систематизировать работу специалистов по охране труда, объективно
решать проблемные вопросы в подведомственных организациях, своевременно
выявлять и устранять по результатам проверок нарушения трудового
законодательства, в том числе нарушения в области охраны труда.
Кроме того, проводимые мероприятия по
ведомственному контролю приблизят к решению основных задач в данной сфере
деятельности, таких как снижение травматизма и профессиональной заболеваемости
и улучшение условий и охраны труда.
Таким образом, принятый Закон будет
способствовать повышению уровня защищенности работников, уменьшению вероятности
причинения вреда их жизни и здоровью, обеспечению постоянного процесса
выявления опасных факторов и управлению факторами риска, а также позволит
обеспечить соблюдение трудовых прав работников в условиях, отвечающих
требованиям охраны труда, гарантированных Конституцией Российской Федерации,
Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права.
Системная работа в области
охраны труда позволяет сохранять тенденцию снижения уровня производственного
травматизма в регионе. По данным Фонда социального страхования Российской
Федерации в 2015 году в организациях Омской области число пострадавших в
результате несчастного случая на производстве снизилось по сравнению с 2014
годом почти на 15%.
все новости