Чтобы привлечь к себе молодые кадры представители социального учреждения активно включились в работу чемпионата, на котором можно было презентовать учреждение для будущих специалистов. Для студентов это возможность трудоустройства, для работодателей привлечение молодежи для прохождения практики или постоянного места работы.
   Единственными представителями социального направления на конкурсе-аукционе по направлениям: сестринское дело, лечебное дело, фармация и  лабораторная диагностика стал Нежинский геронтологический центр.
   Поиск молодых  квалифицированных специалистов является одной из приоритетных задач учреждения. Отлажена система патронажа, обустроен учебно-методический кабинет. С 2008 года на базе учреждения проходят производственную и преддипломную практику студенты с 1 по 4 курс колледжа ОмГМУ Минздрава России.
   На сегодняшний день в центре работает 600 сотрудников различных специальностей, из них среднего медицинского персонала 97 человек, младшего медицинского персонала 269 человек. Медицинская часть представлена такими кабинетами, как: процедурный, перевязочный, прививочный, стоматологический, рентгенологический, массажный, кабинет фитотерапии, функциональной диагностики, клинико-диагностической лабораторией, аптекой.
   Проведение подобных мероприятий помогает в установлении прямых контактов между профессиональной организацией и работодателем, а так же в обеспечении взаимодействия с целью согласования структуры и качества подготовки молодых специалистов и их дальнейшего трудоустройства.