В Минтруде собрали 92 представителей учреждений здравоохранения Омска, чтобы объяснить значение коллективного договора в современных трудовых отношениях
Также речь шла о соблюдении трудового законодательства
и правовой ответственности работодателя, о роли профсоюзов в защите социально-трудовых
прав работников.
На начало текущего года в организациях
города Омска действовало 799 коллективных договоров. Из них в городских
медицинских учреждениях, участвующих в Территориальной программе
государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи сейчас
активны 84 коллективных договора. В ведомственных лечебных учреждениях и
частных организациях действуют еще 4 коллективных договора, а также 3
коллективных договора заключено в учреждениях ветеринарии.
В 90% учреждений здравоохранения
имеется профсоюзная организация, в остальных избран представительный орган
работников.
Участников семинара познакомили с ролью
социально-трудовых отношений в современных условиях, изменениями в
законодательстве о минимальном размере оплаты труда, ответственности
работодателя, порядке проведения специальной оценки условий труда, а также
проинформировали о предупредительных мерах по сокращению травматизма и
профзаболеваний. Наибольший интерес вызвала программа софинансирования затрат
на охрану труда, проводимой Фондом социального страхования.
все новости