В 2018 году при содействии центров занятости населения на территории области были трудоустроены бухгалтерами, юристами, инженерами, а также в сфере образования и в сфере услуг 64 иностранных гражданина. Для них нашлись рабочие места в государственных, бюджетных, казенных, а так же в частные учреждениях и организация.
   Каков порядок трудоустройства иностранных граждан и при каких условиях работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников специалисты Министерства труда и социального развития Омской области расскажут 15 февраля 2019 года в 11.00 час. по адресу: г. Омск, ул. Герцена, д. 25, 1 этаж, актовый зал.
   На бесплатном семинаре работодателям расскажут, как оформить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, поставить на налоговый учет, трудоустроить иностранного гражданина и о многом другом.
   Работодатель имеет право привлекать и использовать иностранных работников при наличии специального разрешения. Вместе с тем в российском миграционном законодательстве существуют особенности привлечения к труду отдельных категорий иностранных работников.
   Иностранный гражданин может осуществлять трудовую деятельность без разрешения на работу или патента, если он: прибыл для трудоустройства из Республик Беларусь, Казахстан, Армения, Кыргызской Республики; имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство; временное убежище; является участником программы по оказанию содействия добровольному переселению в Россию соотечественников.
   Дополнительную информацию о семинаре можно получить по телефону: 25-53-82.