Переобучение людей предпенсионного возраста и женщин, которые находятся в декретном отпуске, в рамках национального проекта "Демография". Об этом сегодня на брифинге в Доме журналистов рассказали представители Министерства труда и социального развития Омской области и государственной службы занятости населения региона
С 2020 года в Омской области в рамках нацпроекта
"Демография" начнут переобучать женщин, которые находятся в декретном
отпуске. В отличие от действующей региональной программы, федеральный проект
затронет большее количество женщин. Бесплатно повысить свою квалификацию или
получить новую профессию смогут не только женщины, которые ушли в декретный
отпуск с официального места работы, но и ранее неработающие. С желанием
переобучить своего сотрудника в службу занятости может обратиться как работодатель,
так и физическое лицо может заявить о своем намерении пройти обучение. В 2020 году в рамках национального проекта более 500
жительниц Омской области смогут получить дополнительное профессиональное образование.
"Переобучение женщин, которые находятся в декретном
отпуске, призвано повысить их конкурентоспособность на рынке труда, обеспечить
возможность совмещать трудовую занятость с семейными обязанностями. Проведен
опрос, в котором приняли участие более 17 тыс. женщин, имеющих детей
дошкольного возраста. Они определили профессии, на которые хотели бы
переобучиться. В число самых популярных вошли повар, парикмахер, специалист по
кадрам, кондитер, мастер маникюра, декоратор, делопроизводитель, бухгалтер",
– рассказала заместитель Министра труда и социального развития Омской области
Ирина Варнавская.
Также с 2020 года в рамках национального проекта
"Демография" пройти переобучение смогут жители Омской области
предпенсионного возраста. Предпенсионный возраст – это период в течение 5 лет
до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том
числе назначенную досрочно. В ближайшие 6 лет в регионе обучение пройдут 4,5
тыс. человек. Во время учебы, а это 3 месяца, неработающим омичам будут
выплачивать стипендию, размер которой зависит от минимального размера оплаты
труда.
С 2020 года Министерство труда и социального развития Омской
области будет участвовать в реализации еще одного национального проекта.
"Производительность труда и поддержка занятости" также позволит
повышать профессиональный уровень работников предприятий с помощью обучения. Затраты
на образовательный процесс в полном объеме понесет государство. О желании
принять участие в национальном проекте уже заявили 10 крупных компаний региона.
"В рамках нацпроекта "Производительность труда и
поддержка занятости" по повышению эффективности труда, реализация которого
запланирована до 2024 года, необходимо достичь ежегодного роста
производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевого сектора
экономики. Профессиональное обучение работников станет одним из основных
движущих сил повышения производительности труда. Например, в отличие от
профобучения людей предпенсионного возраста, главным условием переобучения
работников станет не возрастной показатель, а стратегические задачи предприятий
и организаций. Сами работодатели определят, какие профессиональные компетенции рабочих и специалистов необходимо повысить. С
учетом этих требований и будет сформирован кадровый состав, нуждающийся в
профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании",
– отметила заместитель Министра труда и социального развития Омской области
Ирина Варнавская.
все новости