Так, в Омском государственном университете путей сообщения состоялась очередная аттестация 60 человек. Слушатели предпенсионного возраста защитили работы по направлениям организации транспортировки грузов, IT-технологий и психологии. После обучения предпенсионеры продолжат трудиться на прежних рабочих местах. Заведующий отделом Омского техникума железнодорожного транспорта Игорь Шимко считает, что подобная переподготовка поможет его сверстникам повысить востребованность на рынке труда.
   "Тема моей аттестационной работы связана с IT-технологиями. Несмотря на трудовой стаж более 40 лет, уверен, что прохождение переподготовки – это важный этап моей трудовой биографии. Сфера деятельности, в которой я работаю, требует постоянного обновления знаний", – говорит Игорь Шимко.
   Предпенсионеры проходят обучение в ведущих вузах Омской области. На выбор – более 200 образовательных программ по направлениям информационных технологий, экономики, деловых  коммуникаций, производства, проектного управления и других.
   "Житель Омской области предпенсионного возраста может пройти профобучение по направлению работодателя или центра занятости населения. Человек также может получить в центре занятости образовательный сертификат – специальный именной документ, который дает право самостоятельно выбирать образовательную организацию", – поясняет начальник отдела Ленинского округа Центра занятости населения Омска Министерства труда и социального развития Омской области Маргарита Суринова.
   Напомним, предпенсионный возраст – это период в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно. Всего за время реализации национального проекта "Демография" в Омской области обучение пройдут 4,5 тыс. человек. Во время учебы, а это 3 месяца, неработающим омичам выплачивают стипендию, размер которой зависит от минимального размера оплаты труда.