Больше 17 500 школьников и студентов узнают о предприятиях Омской области во время профтуров
Представители компаний расскажут школьникам и выпускникам образовательных учреждений среднего и высшего звена о перспективах трудоустройства, особенностях производства и тонкостях корпоративной культуры. В результате будущее специалисты получат представление о возможном месте работы, а работодатели смогут замотивировать школьников и студентов занять позиции с высокой кадровой потребностью.
«Формат профессиональных туров — отличный инструмент привлечения молодых специалистов и формирования кадрового резерва. В ближайшие 10-15 лет работодатели будут конкурировать за работников, поэтому подготовку кадров нужно начинать уже сейчас. Мы организуем профтуры исходя из прогноза кадровой потребности региона и помогаем трудоустроить молодежь по востребованным на предприятиях Омской области профессиям. Такие экскурсии помогут работодателям нашего региона планировать своё развитие и налаживать контакт с будущими сотрудниками на этапе их профессионального самоопределения, в том числе предоставлять им стажировку или приглашать на практику», — рассказала Министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
В организации профтуров участвуют специалисты кадровых центров «Работа России» вместе с работодателями. Они помогают подготовить сценарий, собрать заинтересованных участников, выбрать привлекательные локации и проработать со спикерами логику выступлений. Кроме того, чтобы привлечь соискателей, служба занятости приглашает компании на свои публичные мероприятия и предоставляют им информационные площадку для рассказа о своей деятельности.
Сейчас рейтинг самых востребованных профессий в Омской области возглавляют инженер, водитель, токарь, продавец. Согласно прогнозу кадровой потребности на ближайшие пять лет, наибольший рост спроса в регионе ожидается на профессии в сфере оборонно-промышленного комплекса: токари, фрезеровщики. Операторы станков с программным управлением.
Омская область вошла в число 11 субъектов, в которых служба занятости страны реализует пилотный проект по профориентации и маршрутизации молодёжи к работодателям. Он призван показать школьникам и студентам возможности обучения и трудоустройства в родном регионе. В результате реализации проекта планируется снизить отток молодых людей из региона и повысить уровень их трудоустройства.
все новости