В Кадровом центре Омской области охват школьников профориентационными мероприятиями в рамках пилотного проекта по маршрутизации молодёжи составил 95%
Комплексное профсопровождение выбора школьников привели к многократному увеличению количества абитуриентов, желающих получить среднее профессиональное образование.
В 2025 году Омская область стала площадкой для апробации по маршрутизации молодежи к работодателю. Ключевым элементом стало внедрение единой системы сопровождения профессионального выбора и карьерного развития для учащихся 8-9 классов. Общее количество участников охваченных профориентацией составило 32,5 тысячи человек, что в три раза превышает показатели прошлого года.
Результатом проекта стал беспрецедентный рост популярности программ среднего профессионального образования у молодёжи. При контрольных цифрах приема в 12,7 тысяч бюджетных мест, абитуриентами было подано более 59,2 тысяч заявлений. Подавляющее большинство, более 48,8 тысяч заявлений, от выпускников 9-х классов, которые прошли профориентацию при поддержке кадрового центра. Этот показатель кратно превышает плановые значения.
Служба занятости организовала более 200 профтуров на 170 предприятий. Участниками специализированных экскурсий стали 4,4 тыс. молодых людей. Они смогли напрямую пообщаться с потенциальными работодателями.
«Мы смогли наглядно показать молодежи реальные перспективы трудоустройства и карьерного роста в регионе, — отмечает заместитель директора кадрового центра Юлия Нелюбина. Школьник своими глазами видит современное производство, знакомится с условиями труда и уровнем заработной платы, его выбор становится осознанным и мотивированным».
Успешная апробация маршрутизации в Омской области стала важным этапом в формировании кадрового потенциала региона и послужила основой для разработки единой федеральной политики в области профессиональной ориентации и трудоустройства молодежи. Полученный опыт планируется масштабировать и использовать на всей территории России.все новости