Кадровые центры Омской области оказывают всестороннюю поддержку участникам СВО и их семьям, помогая как в период выполнения боевых задач, так и в процессе адаптации к мирной жизни
В регионе прошёл ряд мероприятий, направленных на обучение, трудоустройство и социальную интеграцию ветеранов.
Например, в Колосовском районе состоялась встреча, на которой всех желающих обучили навыкам подготовки питьевой воды для солдат. В рамках мастер-класса, организованного карьерными консультантами и представителями волонтерской группы «Родные люди», показаны технологии вакуумирования воды и использования полевой кухни. Участникам рассказали особенности изготовление сухого душа, сушилки для обуви, подготовки воды для нужд личного состава. В конце мастер-класса все вместе приготовили настоящий сибирский борщ и рассказали ветеранам о мерах поддержки Кадрового центра.
В Крутинском районе прошла встреча с участниками боевых действий с инвалидностью. Обсуждались вопросы трудоустройства и адаптации. Карьерные консультанты совместно с координатором Государственного фонда «Защитники Отечества» рассказали о возможности заключения социальных контрактов, открытия собственного дела и развития личного подсобного хозяйства. Ветеранам была предложена помощь в подготовке документов для участия в соответствующих программах.
В Тевризском районе состоялась патриотическая встреча «Спасибо вам», на которой семья участника СВО Сергея Бардакова получила консультации по вопросам трудоустройства. Боец обратился в Кадровый центр для подачи заявлений по оказанию мер поддержки. Руководитель центра подробно рассказала о дополнительных сервисах, которые могут быть полезны ветерану и его семье. Важно отметить, что Кадровый центр Омской области оказывает всестороннюю помощь ветеранам СВО и их семьям.
В регионе действуют программы, направленные на стимулирование найма отдельных категорий граждан: "Программа стимулирования найма: выгода для работодателей" и " Выгодное трудоустройство: участвуйте в программе стимулирования найма". Работодатели могут получить субсидию на частичную компенсацию затрат по выплате заработной платы трудоустроенным сотрудникам. Размер возмещения составляет сумму минимального размера оплаты труда, действующего на дату трудоустройства, и страховых взносов, уплаченных предприятием. За одного трудоустроенного работника работодатель получает 3 МРОТ, что эквивалентно около 100 тысячам рублей.
«Кадровые центры Омской области продолжают системно поддерживать участников СВО и их семьи: мы предлагаем комплексные услуги, которые включают не только поиск работы и трудоустройство, но и адаптацию к мирной жизни, обучение необходимым навыкам и доступ к социальным программам. Наши мероприятия проходят по всему региону. Вместе мы помогаем ветеранам и на линии фронта и при возращении домой», — сказал директор Кадрового центра Омской области Виталий Мещеряков.
Отдельно отметим, что благодаря взаимодействию Кадрового центра с предприятиями региона, количество работодателей, участвующих в реализации государственной политики занятости, увеличилось на 14% по сравнению с прошлым годом и составило около 5,5 тысячи партнеров программы.все новости