Главный специалист Минтруда Омской области Диана Степанова принимает участие в федеральной стажировке «ГосСтарт» в Москве. Молодежь знакомятся с особенностями работы федеральных и региональных органов власти, перенимают опыт ведущих экспертов и изучают современные управленческие практики
Десять молодых специалистов из нашего региона проходят обучение в столице в рамках федерального этапа программы «ГосСтарт.Стажировки». Среди них — главный специалист отдела сводной бухгалтерской отчетности департамента финансово-экономического обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области Диана Степанова.
Стажировка проходит с 10 по 25 октября на площадках федеральных ведомств — в том числе Министерства просвещения, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Федерального агентства по делам молодежи. Участники знакомятся с особенностями работы федеральных и региональных органов власти, перенимают опыт ведущих экспертов и изучают современные управленческие практики.
Программа «ГосСтарт.Стажировки» направлена на развитие молодых государственных и муниципальных служащих и формирование кадрового потенциала системы государственного управления. Это единая точка входа в сферу государственной и муниципальной службы, площадка для профессионального и личностного роста, а также сообщество единомышленников, объединяющее молодых специалистов со всей страны.
Всероссийская программа реализуется Федеральным агентством по делам молодежи совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерством науки и высшего образования Российской Федерации и Правительством Нижегородской области. В этом году участие принимают представители 89 субъектов Российской Федерации — более 12 тысяч участников проходят обучение по восьми образовательным направлениям.
Цель федеральной стажировки — закрепление на практике профессиональных знаний и умений, полученных в ходе теоретической подготовки, и формирование у участников целостного представления о деятельности органов власти. В ходе стажировки молодые специалисты получают практический опыт работы под руководством наставников, осваивают подготовку аналитических и проектных материалов, разрабатывают проекты нормативных документов, развивают управленческие и коммуникативные компетенции.
Программа также направлена на повышение привлекательности государственной и муниципальной службы среди молодежи и формирование кадрового резерва для органов власти. По итогам федерального этапа будет определён список из 50 лучших стажёров, которым предложат индивидуальные планы профессионального развития и дальнейшее сопровождение карьеры.
Как отметили в региональном Минтруде, участие Дианы Степановой в программе — показатель высокого уровня профессиональной подготовки и активной позиции молодых специалистов ведомства. Подобные инициативы позволяют расширить кругозор, приобрести ценные навыки и установить рабочие связи с коллегами из других регионов страны.
«Мы всегда поддерживаем стремление молодых специалистов развиваться и повышать квалификацию. Участие в федеральных стажировках помогает увидеть работу государственной системы изнутри, обменяться опытом с коллегами и по-новому взглянуть на свою профессию. Такие программы формируют будущее государственной службы и дают уверенность в том, что её кадровый потенциал находится в надежных руках», — подчеркнула министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
все новости