Министр труда и социального развития Ирина Варнавская приняла участие во Всероссийском кадровом форуме.
Мероприятие объединило представителей федеральных и региональных органов власти, крупнейших работодателей, ведущих экспертов в области управления персоналом, деловых объединений и профсоюзов, экспертов в сфере образования, рынка труда, а также лучших представителей рабочих специальностей
Форум стартовал 3 декабря и завершится сегодня. В течение двух дней для гостей подготовлены интерактивные площадки, вебинары, мастер-классы, совещания, презентации успешных практик, панельные дискуссии и тематические обмены опытом.
Одной из ключевых точек программы для Министра труда и социального развития Омской области Ирины Варнавской стало пленарное заседание «Кадры будущего: 2026–2032 – основные тренды».
Здесь впервые были представлены прогнозы развития рынка труда на ближайшие семь лет. Эксперты отметили, что глобальная экономика стремительно переходит к модели знаний, а технологии искусственного интеллекта, автоматизации и роботизации меняют структуру занятости. Кроме того, растет спрос на квалифицированных специалистов, сочетающих технологические компетенции и практические навыки: инженеров по автоматизации, техномехаников, робототехников, операторов цифровых систем. В центре обсуждения оказались меры государственной поддержки в подготовке востребованных кадров, адаптация программ обучения и изменение подходов к кадровой политике в бизнесе.
После официальной части состоялось награждение победителей и призёров IV Всероссийского конкурса профессионального мастерства. Служба занятости Омской области заняла первое место в номинации «Лучший проект Кадрового центра «Работа России» в категории «Наша работа — ваш успех». Высокую оценку получил проект «PROвозможности занятости выпускников адаптивных школ» — комплексная программа, направленная на помощь детям с особенностями здоровья в профессиональном самоопределении. В рамках проекта реализуются профориентационные занятия, моделируются условия первого трудового дня, оказывается поддержка семьям и применяется технология сопровождаемого трудоустройства. Заслуженную награду передали Министру труда и социального развития Омской области Ирине Варнавской.
Помимо этого, Министерство труда РФ вручило Омской области грамоту и выразило слова благодарности за успешную реализацию проекта комплексной модернизации сферы труда в регионе в 2025 году. Это признание — результат слаженной работы нашего большого коллектива, который ежедневно трудится над улучшением условий занятости и поддержкой жителей региона. Благодарю каждого за профессионализм и вклад в общее дело.
«Омская область последовательно развивает современные кадровые практики и будет продолжать этот вектор. Наша задача — создавать условия, в которых жители региона смогут уверенно адаптироваться к технологическим изменениям, получать актуальные навыки и строить долгосрочные карьерные траектории. Мы открыты к сотрудничеству, обмену опытом и готовы формировать команды, способные работать в экономике будущего», — отметила Ирина Павловна.
Продолжилась работа площадкой в амфитеатре, где эксперты обсудили применение технологий искусственного интеллекта в кадровом управлении. Специалисты рассмотрели реальные сценарии внедрения ИИ в кадровый цикл, инструменты стратегического планирования для регионов и крупных компаний, а также возможные сложности при масштабировании цифровых решений. По итогам дискуссии будут сформированы практические рекомендации для организаций, которые только начинают применять современные информационные технологии.
Во второй половине дня состоялась презентация практик «Работа с молодёжью, которая работает». Финалисты Всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодёжи 2025 года представили свои проекты, рассказали о результатах и поделились механизмами привлечения и удержания молодых специалистов в организациях различных отраслей экономики.
все новости