3 февраля Управление Минтруда по городу Омску проведет "прямую линию" для организаций города Омска, планирующих принять участие в ежегодном областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области" по итогам 2025 года
В январе 2026 года стартовала подготовка к участию в областном конкурсе "Лучший работодатель года Омской области" по итогам 2025 года.
Конкурс учреждён Указом Губернатора Омской области от 31 октября 2013 года № 149 и проводится ежегодно среди работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, в целях стимулирования работодателей, а также пропаганды их достижений.
Конкурс проводится в два этапа:
- первый этап проводится в муниципальных районах (округах) Омской области и административных округах города Омска с 1 по 20 марта;
- второй этап проводится с 21 марта по 30 апреля.
Работодатели принимают участие в следующих номинациях:
1) "Производственная сфера. Организации с численностью до 250 человек";
2) "Производственная сфера. Организации с численностью от 251 до 500 человек";
3) "Производственная сфера. Организации с численностью от 501 человека и выше";
4) "Непроизводственная сфера. Организации с численностью до 100 человек";
5) "Непроизводственная сфера. Организации с численностью от 101 до 250 человек";
6) "Непроизводственная сфера. Организации с численностью от 251 человека и выше".
Для участия в конкурсе работодатели должны соответствовать установленным критериям и представить территориальной комиссии необходимые документы в срок до 1 марта.
В целях информирования работодателей города Омска по вопросам участия в конкурсе, Управление Министерства труда и социального развития Омской области по городу Омску проводит 3 февраля 2026 года "прямую линию". Звонки будут приниматься с 9 до 13 часов по номерам: 35-70-00 (доб. 92-90; или 96-79), а также по номеру: 8-965-970-76-88.
все новости