Чтением можно управлять с клавиатуры
ALT + <1> - Читать все
ALT + <2> - Читать выделенный фрагмент
ALT + <3> - Прекратить чтение
 
Цвет:
B
B
Размер:
шрифт:
Arial
Times New Roman
Сбросить
Читать все Читать выделенный фрагмент Прекратить чтение

Омская область совершенствует подходы к обеспечению экономики квалифицированными кадрами. Актуальные вопросы подготовки специалистов и прогнозирования кадровой потребности обсудили на общем собрании членов Союза «Омское региональное объединение работодателей»

В Омской области продолжается системная работа по формированию устойчивого кадрового потенциала, соответствующего запросам экономики региона. Одной из ключевых площадок для обсуждения этих вопросов стало общее собрание членов Союза «Омское региональное объединение работодателей».

О новом порядке определения кадровой потребности в отраслях экономики, а также о планировании объемов контрольных цифр приема по программам среднего профессионального и высшего образования рассказала заместитель Министра труда и социального развития Омской области Олеся Кайль.

«Современная ситуация на рынке труда характеризуется высокой динамикой. В регионе фиксируются исторически низкие показатели безработицы: общий уровень составляет 2,7 %, зарегистрированный — 0,8 %. При этом количество вакансий на платформе «Работа в России» в 1,5 раза превышает число соискателей. Ключевым инструментом, позволяющим определить изменения спроса на труд для системы подготовки кадров, является прогноз кадровой потребности. Речь идет не только о количественной подготовке специалистов, но и о формировании компетенций, востребованных в конкретных отраслях экономики», - рассказала Олеся Алесандровна.

Согласно прогнозу на 2025 год, совокупная потребность экономики Омской области в кадрах до 2032 года составит порядка 196 тысяч человек. Наибольший спрос ожидается в промышленности, сфере транспорта и логистики, здравоохранении и образовании. При этом более 60% потребности приходится на специалистов со средним профессиональным образованием и программами профессионального обучения.

Основой для формирования прогноза служат результаты Всероссийского опроса работодателей. В 2026 году он стартовал 1 апреля и продлится до 1 июня.

Работодатели Омской области могут принять участие в опросе на платформе «ВНИИ труда». Консультационную поддержку по вопросам участия можно получить по телефонам контакт-центра: (3812) 23-22-98 или 8-800-101-92-02.
все новости



Если Вы относитесь к категории



Если Вы имеете право на льготу



Обращения граждан
Порядок работы с обращениями граждан
График приема Граждан
Общероссийский день приема граждан