Омская область стала лидером среди субъектов РФ по динамике погашения задолженности по заработной плате
Министр труда и социального
развития Омской области Михаил Дитятковский принял участие в заседании рабочей
группы по заработной плате, доходам и уровне жизни населения Российской
трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по
вопросу "О практике выявления и динамике погашения просроченной
задолженности
по
Омской области". На заседании был представлен положительный опыт региона в
данном направлении.
Работа
по выявлению и ликвидации задолженности в Омской области систематизирована на
основе реализации Плана погашения задолженности по заработной плате
работодателями Омской области. Осуществляется оперативный межведомственный
обмен информацией о нарушениях сроков выплаты заработной платы. Информация об
организациях, имеющих задолженность по заработной плате, формируется по данным Омскстата,
Государственной инспекции труда в Омской области, Федеральной налоговой службы,
прокуратуры Омской области, оперативных данных органов исполнительной власти
Омской области и территориальных подразделений Министерств труда и социального
развития Омской области, обращений граждан.
В целях осуществления контрольных мероприятий и принятия мер
административного воздействия к руководителям организаций, допустившим
нарушения трудового законодательства, оперативная информация о просроченной
задолженности направляется в прокуратуру Омской области, Государственную
инспекцию труда в Омской области.
На постоянной основе организована работа межведомственных
комиссий по защите трудовых прав работников (областной, отраслевых,
территориальных). С 2001 года
осуществляет деятельность областная межведомственная комиссия по координации
деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты
трудовых прав работников. Приоритетными в деятельности комиссии являются
вопросы ликвидации задолженности по заработной плате, легализации трудовых
отношений и заработной платы. Именно в целях активизации работы по данным
вопросам в начале 2014 года при комиссии была создана специальная группа,
которая в оперативном режиме (ежемесячно) выявляла и заслушивала работодателей,
имеющих задолженность по заработной плате, выплачивающих заработную плату ниже
величины прожиточного минимума трудоспособного населения, а также заключивших
гражданско-правовые договора, фактически регулирующих трудовые отношения между
работником и работодателем.
За
одиннадцать месяцев 2014 года проведено три заседания областной комиссии и 8
заседаний рабочей группы, заслушаны 27 работодателей, в том числе ООО "НПО
"Мостовик", ООО "Производственно-коммерческая фирма
"Электротехмонтаж", ОАО "Государственный проектно-изыскательский
институт земельно-кадастровых съемок им. П.Р. Поповича" (Западно-Сибирский
филиал), ООО "Завод нефтегазового оборудования", ОАО "Омская картографическая
фабрика".
Учитывая
актуальность вопросов защиты трудовых прав работников Правительством Омской
области принято решение об изменении режима работы комиссии и с 1 января 2015
года заседания комиссии будут проводиться ежемесячно (соответствующие изменения
внесены в Положение о работе комиссии, утвержденное Указом Губернатора Омской
области от 29 апреля
2013 года № 61).
Эффективное взаимодействие
региональных органов исполнительной власти Омской области, контрольно-надзорных
органов и общественных объединений работников позволяет оперативно выявлять
работодателей, допустивших несвоевременность выплаты заработной платы
работникам, и принимать меры по ликвидации задолженности по заработной плате в
Омской области.
По данным Федеральной службы по труду и занятости Омская область стала
лидером в рейтинге эффективности выявления и динамики погашения задолженности
по заработной плате в субъектах Российской Федерации в сентябре 2014 года. Также
в тройке лидеров республика Коми и Сахалинская область.
Справка
По данным Территориального органа
Федеральной службы государственной статистики по Омской области, наибольший
объем задолженности по заработной плате в 2014 году фиксировался по состоянию
на 1 ноября 2014 года в сумме 17,4 млн. руб., наименьший – на 1 января 2014
года в сумме 5,9 млн. руб.
Среди регионов Сибирского федерального округа
по данному показателю Омская области в течение 2014 года занимала 3-4 места.
По состоянию на 1 декабря 2014 года в
Омской области объем задолженности по заработной плате в 7
организациях перед 455 работниками составлял 12,9 млн. руб.
По видам экономической деятельности он
распределился следующим образом:
- обрабатывающие производства (2 организации – 6487 тыс.
руб.
(50,3 процента от общего объема задолженности);
- сбор сточных вод, отходов и аналогичная деятельность
(1 организация – 2704 тыс. руб. (20,9 процента от общего объема задолженности);
- сельское хозяйство, охота и лесозаготовки (2
организации – 2191 тыс. руб. (17,0 процента от общего объема задолженности);
- транспорт (1 организация – 823 тыс. руб. (6,4
процента от общего объема задолженности);
- производство, распределение электроэнергии, газа и воды (1
организация – 697 тыс. руб. (5,4 процента от общего объема задолженности);
все новости