1) Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";

2) Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда";

3) постановление Правительства Российской Федерации от  14 апреля         2014 года № 290 "Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей";

4) постановление Правительства Российской Федерации от 3 июля 2014 года № 614 "О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования";

5) постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 года № 599 "О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда";

6) приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24 января 2014 года № 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению";

7) приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 февраля 2014 года № 80н "О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда";

8) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 июля 2014 года № 436н "Об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда";

9) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 года № 32н "Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда";

10) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 сентября 2014 года № 652н "Об утверждении Порядка рассмотрения разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда";

11) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 ноября 2014 года № 882н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах работников, перечень профессий и должностей которых утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2007 года № 252";

12) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 августа 2014 года 549н "Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда";

13) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2014 года № 682н "Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда";

14) приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 5 декабря 2014 года № 976н "Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом";

15) Приказ Минтруда России от 18 мая 2015 года № 301н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов экипажей морских судов, судов внутреннего плавания и рыбопромысловых судов";

16) Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2015 года № 84-п "О размере платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда";

17) Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2015 года № 101-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги "Проведение государственной экспертизы условий труда";

18) Федеральный закон от 1 мая 2016 года № 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"