Минимальная заработная плата в Омской области
- Статья 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации - установление размера минимальной заработной
платы в субъекте Российской Федерации (скачать)
- Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 года № 106-РС (в ред. доп. соглашений от 22.06.2016 № 58-ДС и 14.06.2017 № 28-ДС) (скачать)
- Дополнительное соглашение от 22 июня 2016 года № 58-ДС к Соглашению о минимальной заработной плате в Омской области на 2016 год № 106-РС (просмотр) (официально опубликовано 24 июня 2016 года в газете "Омский вестник" № 24 (3447))
- Дополнительное соглашение от 14 июня 2017 года № 28-ДС к Соглашению о минимальной заработной плате в Омской области на 2016 год № 106-РС (просмотр) (официально опубликовано 16 июня 2017 года в газете "Омский вестник" № 23 (3498))
- Справочно: С
1 января 2017 года с правом досрочного применения в правоотношениях, возникших
с 1 января 2014 года, введен в действие "ОК 034-2014 (КПЕС 2008).
Общероссийский классификатор продукции по видам экономической
деятельности" (ОКПД2). Минэкономразвития России подготовлены переходные
ключи, определяющие соответствие одних общероссийских классификаторов другим
классификаторам.
- Примерная форма отказа от присоединения к Дополнительному соглашению от 14 июня 2017 года № 28-ДС (скачать)
- Перечень работодателей, представивших
в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации письменные
мотивированные отказы от присоединения к региональному соглашению (дополнительному соглашению)
!!! Действие Соглашения № 106-РС ограничено !!!
С 1 января 2018 года вступает в силу региональное соглашение от 26 декабря 2017 года № 111-РС "О минимальной заработной плате в Омской области" (скачать)
Планируемая дата официального опубликования Соглашения и предложения о присоединении к нему - 29 декабря 2017 года.