МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда 

 
!!! Внимание, работодатели!!! Отказы должны быть представлены в Министерство до 25 июля 2016 года (включительно).

Перечень работодателей, представивших в соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации письменные мотивированные отказы от присоединения к Дополнительному соглашению от 22 июня 2016 года № 58-ДС о внесении изменений в Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 года № 106-РС

ПЛАН
совместных мероприятий, направленных на ликвидацию просроченной задолженности по заработной плате в организациях Омской области на 2016 - 2017 годы 
 

№ п/п

Планируемые мероприятия

Ответственные исполнители

Сроки исполнения

1       

Обеспечение постоянного мониторинга процессов, происходящих в подведомственных секторах экономики, объемов кредиторской задолженности подведомственных государственных (муниципальных) учреждений перед поставщиками (подрядчиками) за поставленные материально-производственные запасы, оказанные услуги и выполненные работы

Органы исполнительной власти Омской области, органы местного самоуправления Омской области

Постоянно

2       

Обеспечение недопущения возникновения задолженности по выплате заработной платы с использованием механизмов системы социального партнерства, использование и развитие досудебных и внесудебных инструментов урегулирования разногласий и споров, связанных с трудовыми отношениями (комиссий по индивидуальным трудовым спорам)

Союз "Омское Региональное объединение работодателей" (по согласованию), отраслевые союзы и ассоциации работодателей (объединения работодателей), областной союз организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" (далее – Федерация омских профсоюзов) (по согласованию)

Постоянно

3       

Проработка вопроса установления в правилах предоставления хозяйствующим субъектам мер государственной поддержки на конкурсной основе обязательного условия ее получения - отсутствие у хозяйствующего субъекта просроченной задолженности по выплате заработной платы, задолженности по в государственные внебюджетные фонды

Органы исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, государственное учреждение – Омское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

До 1 июня 2016 года

4       

Учет показателя "отсутствие просроченной задолженности по выплате заработной платы" при проведении региональных, муниципальных, отраслевых конкурсов, при подведении итогов соревнований среди муниципальных районов

Органы исполнительной власти и местного самоуправления Омской области

Постоянно

5       

Проведение мониторинга выплаты заработной платы работникам государственных (муниципальных) учреждений Омской области

 

Органы исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, имеющие подведомственные учреждения, Министерство труда и социального развития Омской области

Ежемесячно

6       

Проведение мониторинга динамики просроченной задолженности по выплате заработной платы по видам экономической деятельности в разрезе муниципальных образований (муниципальные районы Омской области, город Омск), организаций

Органы исполнительной власти Омской области, органы местного самоуправления Омской области

Постоянно

7       

Рассмотрение вопросов уровня, условий и своевременности выплаты заработной платы в организациях, курируемых отраслей экономики на заседаниях отраслевых межведомственных комиссий по защите трудовых прав работников

Министерство экономики Омской области, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Омской области, Министерство строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, Министерство промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области

В соответствии с планами работы комиссий

8       

Рассмотрение вопросов уровня, условий и своевременности выплаты заработной платы в организациях, осуществляющих деятельность на территории муниципальных районов Омской области на заседаниях территориальных межведомственных комиссий (рабочих групп) по защите трудовых прав работников

 

Органы местного самоуправления Омской области

В соответствии с планами работы комиссий

9       

Рассмотрение организаций, имеющих задолженность по заработной плате, на заседаниях областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников. Разработка рекомендаций по ликвидации задолженности по выплате заработной платы

Министерство труда и социального развития Омской области, органы исполнительной власти и местного самоуправления Омской области,

Федерация омских профсоюзов (по согласованию)

В соответствии с планом работы Комиссии

10    

Проведение комплексных проверок соблюдения законодательства по оплате труда в организациях, в том числе имеющих задолженность по заработной плате

Государственная инспекция труда в Омской области

Постоянно

11    

Проведение совместных действий по обеспечению соблюдения трудовых прав работников в хозяйствующих субъектах, в отношении которых в установленном порядке введены процедуры банкротства

Государственная инспекция труда в Омской области во взаимодействии с органами исполнительной власти Омской области, органами местного самоуправления Омской области

Постоянно

12    

Проведение проверок соблюдения законодательства по оплате труда в подведомственных учреждениях в рамках осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Органы исполнительной власти и местного самоуправления Омской области, имеющие подведомственные учреждения

Постоянно

13    

Проведение телефонных "горячих линий" и личных приемов граждан главами муниципальных районов Омской области по вопросам полноты и своевременности выплаты заработной платы

Органы местного самоуправления Омской области

Постоянно

14    

Осуществление информационно-разъяснительной работы с работодателями и работниками по вопросам трудового законодательства, в том числе законодательства по оплате труда

Министерство труда и социального развития Омской области, Государственная инспекция труда в Омской области, Федерация омских профсоюзов (по согласованию), Союз "Омское Региональное объединение работодателей" (по согласованию), органы исполнительной власти Омской области, органы местного самоуправления Омской области

Постоянно

15    

Размещение в информационной телекоммуникационной сети Интернет, средствах массовой информации сведений об организациях, имеющих задолженность по заработной плате перед работниками

Главное управление информационной политики Омской области во взаимодействии с иными органами исполнительной власти, Федерация омских профсоюзов (по согласованию)

Ежемесячно

16    

Осуществление на постоянной основе обмена информацией о выявленных нарушениях трудового законодательства,  нарушении сроков выплаты заработной платы работодателями Омской области

Органы исполнительной власти Омской области, Государственная инспекция труда в Омской области, Федерация омских профсоюзов (по согласованию)

Ежемесячно

 


МФЦ

Трудовые отношения

Независимая оценка

Достойная старость

Получатели детских пособий
Одинокие матери:
26 590
На детей иных категорий граждан
72 086
Семьям, где пять и более детей: 1 440
ЕДВ многодетным семьям: 26 013
пособие беременным:
19 069
 
Кадры
Жилищные субсидии и льготы
Получатели льгот по ЖКУ    

316 141
Получатели субсидий

19 573
 
Работа в России

Социальная реклама
 
Памятка

охрана труда

Бесплатная юридическая помощь
        Бесплатная
   юридическая
       помощь


"Социальное такси"

Налоговая отчетность
Социальное обслуживание
Обслуживаются на дому
      
24 834
Обслуживаются в социально-
медицинских отделениях

2 049
Проживают в домах-интернатах
 4 737
 
СОЮЗ ЧЕРНОБЫЛЬ
Если Вы относитесь к категории
Реализация 442 ФЗ
Copyright c 2006,
Министерство
труда и социального развития
Омской области


E-mail: admin@omskmintrud.ru
Сайт: omskmintrud.ru