МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Компетенция, задачи и функции бюджетного учреждения Омской области – автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда"
 
8-(3812)-58-09-71
 
Автономное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда"
 
Компетенция, задачи и функции автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда"
 
Учреждение является некоммерческой организацией
 
Целью деятельности автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда" (далее – ЦОТ) является создание безопасных условий труда и повышение уровня охраны труда.
Предметом деятельности ЦОТ является деятельность по предоставлению работникам и работодателям услуг в области улучшения условий и охраны труда.
 
Виды деятельности:
 
1) участие в разработке и реализации областных целевых программ и планов мероприятий Министерства по охране труда;
2) организация и проведение конференций, форумов, съездов, выставок, конкурсов, дней охраны труда, семинаров, совещаний и иных мероприятий по охране труда для руководителей и специалистов организаций Омской области;
3) информирование работников о состоянии условий и охране труда;
4) осуществление дополнительного профессионального образования посредствам реализации программ дополнительного профессионального образования работников в форме обучения и курсов повышения квалификации;
5) организация и проведение обучения в области охраны труда, социальных и трудовых отношений, создания безопасных условий труда, безопасности руководителей и специалистов организаций, работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, проверки знаний требований охраны труда лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда в организациях;
6) осуществление повышения квалификации руководителей, специалистов служб охраны труда и лиц, исполняющих обязанности по охране труда организаций;
7) осуществление подготовки специалистов по общим вопросам специальной оценки условий труда организаций;
8) осуществление обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций;
9) осуществление обучения по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
10)  осуществление обучения по курсу «актуальные вопросы деятельности государственных учреждений»;
11) осуществление обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве руководителей и работников организаций;
12) осуществление обучения по экологической, промышленной, энергетической безопасности, пожарно-техническому минимуму;
13) участие в разработке и реализации областных целевых программ и планов мероприятий Отраслевого органа в области охраны труда и трудовых отношений;
14) осуществление подготовки и издание периодических печатных изданий в области охраны труда и трудовых отношений;
15) оказание информационных услуг по вопросам охраны труда и трудовых отношений руководителям, специалистам и работникам организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области;
16) обеспечение работы консультационного методического кабинета по вопросам охраны труда и трудовых отношений;
17) оказание консультационно-методической помощи работодателям по реализации государственных нормативных требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, содействие в обеспечении применения требований по охране труда, установленных в организации;
18) осуществление сбора и обработки информации (мониторинг) о состоянии условий и охраны труда у работодателей;
19) осуществление проведения специальной оценки условий труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, в порядке, установленном законодательством;
20) осуществление на рабочих местах в организациях, расположенных на территории Омской области в установленном порядке производственный контроль за условиями труда;
21) проведение лабораторно-инструментальных исследований вредных и опасных факторов рабочей среды, факторов трудового процесса, травмобезопасности, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты для организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области;
22) осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
23) осуществление разработки методических материалов (пособий) по охране труда и трудовым отношениям;
24) осуществление научных исследований в области охраны труда, условий труда и трудовых отношений;
25) проведение научных, технических и методических экспертиз в области охраны труда и трудовых отношений;
26) осуществление исследований в области формирования и использования трудовых ресурсов, регулирования рынка труда;
27) осуществляет пропаганду в области охраны труда и трудовых отношений.
 
 
ЦОТ по своему усмотрению вправе выполнять следующие виды работ (услуг), относящиеся к его основной деятельности, сверх объемов, предусмотренных заданием Министерства, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами:
 
 
1)      оказывает услуги работодателям и их представителям, работникам и их представителям на договорной основе в области охраны труда и трудовых отношений:
- по проведению специальной оценки условий труда в различных организациях, в порядке, установленном законодательством;
- по организации и проведению обучения в области охраны труда, социальных и трудовых отношений, создания безопасных условий труда, безопасности руководителей и специалистов организаций, работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, проверке знаний требований охраны труда лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда в организациях;
2)      проводит обучение и проверку знаний норм и правил работы в электроустановках электротехнического и неэлектротехнического персонала;
3)      организует и проводит конференции, форумы, съезды, выставки, конкурсы, дни охраны труда, семинары, семинары-совещания, иные мероприятия в области охраны труда и трудовых отношений;
4)      осуществляет консультирование в области охраны труда и трудовых отношений, разработку инструкций по охране труда;
5)      оказывает услуги по формированию документации по охране труда;
6)      осуществляет оценку функционирования системы менеджмента качества предприятия в рамках ISO 9000, оценку системы управления охраной здоровья и безопасности персонала OHSAS 18001, а также инспекционный контроль сертифицированных работ по охране труда;
7)        проводит радиологические исследования гамма-фона и радона;
8)      проводит лабораторно-инструментальные исследования вредных и опасных факторов рабочей среды, факторов трудового процесса, травмобезопасности, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты для организаций;
9)      осуществляет аудит и сервисное обслуживание различных организаций по охране труда;
10)    осуществляет электроизмерения и испытания в электроустановках;
11)    осуществляет техническое диагностирование и неразрушающий контроль технических устройств;
12)    разрабатывает и внедряет концепции экологически рационального развития, решения экологических проблем, осуществляет экологическую экспертизу, оказывает иные услуги в природоохранной сфере;
13)    оказывает услуги в области производственного контроля;
14)    осуществляет паспортизацию систем вентиляции;
15)    осуществляет разработку и издание нормативной и методической документации в области охраны труда;
16)    участвует в разработке систем оплаты труда в организациях;
17)    оказывает услуги по реализации учебно-методической, научной, информационной продукции, оборудования, спецодежды, других средств индивидуальной защиты, диетического (лечебного и профилактического) питания;
18)    создает, использует и реализует интеллектуальные продукты (полезные модели, программное обеспечение, аудио-, видеопродукцию) в области труда и охраны труда;
19)    осуществляет образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам в формах, предусмотренных законодательством;
20)    оказывает информационные, маркетинговые, юридические, рекламные, представительские, агентские, посреднические услуги в области труда и охраны труда.
 
Руководство:
Клименко Дмитрий Владимирович - директор  - 58-09-71
Дылда Григорий Иванович – заместитель директора  - 25-37-45
Стогниенко Алена Ивановна – начальник финансово-экономического отдела -   58-09-71
Попова Марина Евгеньевна – начальник отдела по работе с клиентами  – 51-13-16
Андрусейко Константин Васильевич – начальник отдела обучения и повышения квалификации – 51-12-71
Бубликов Илья Сергеевич – руководитель аналитическо-экспертной лаборатории – 51-13-16
Время работы организации: понедельник – четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:30, перерыв с 13:00 до 13:45
www.cotomsk.ru
МФЦ

Трудовые отношения

Независимая оценка

Достойная старость

Получатели детских пособий
Одинокие матери:
26 590
На детей иных категорий граждан
72 086
Семьям, где пять и более детей: 1 440
ЕДВ многодетным семьям: 26 013
пособие беременным:
19 069
 
Жилищные субсидии и льготы
Получатели льгот по ЖКУ    

316 141
Получатели субсидий

19 573
 
Работа в России

Социальная реклама
 
Памятка

охрана труда

Бесплатная юридическая помощь
        Бесплатная
   юридическая
       помощь


"Социальное такси"

Налоговая отчетность
Социальное обслуживание
Обслуживаются на дому
      
24 834
Обслуживаются в социально-
медицинских отделениях

2 049
Проживают в домах-интернатах
 4 737
 
СОЮЗ ЧЕРНОБЫЛЬ
Кадровая комиссия
Если Вы относитесь к категории
Реализация 442 ФЗ
Copyright c 2006,
Министерство
труда и социального развития
Омской области


E-mail: admin@omskmintrud.ru
Сайт: omskmintrud.ru