МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Энергосбегающие технологии для применения в государственных стационарных учреждениях Омской области
 
В настоящее время энергосбережение – одна из приоритетных задач, поставленных перед государственными учреждениями Омской области. Это связано с дефицитом основных энергоресурсов, возрастающей стоимостью на топливные энергетические ресурсы.
Энергосбережение в любой сфере сводится по существу к снижению бесполезных потерь энергии. Анализ потерь в государственных учреждениях стационарного типа Омской области, распределения и потребления электроэнергии показывает, что большая часть потерь – до 90 % – приходится на сферу энергопотребления, тогда как потери при передаче электроэнергии составляют лишь 9–10 %. Поэтому основные усилия по энергосбережению сконцентрированы именно в сфере потребления электроэнергии.

Решить указанную проблему возможно с помощью современных энергосберегающих технологий, которые способствуют внедрению новых или усовершенствованных технологических процессов и, как результат, позволяют более эффективно использовать топливно-энергетические ресурсы (далее – ТЭР).

Режим энергосбережения особенно актуален для механизмов, которые периодически работают с пониженной нагрузкой (насосы, вентиляторы и т.п.), которые используются в государственных стационарных учреждениях Омской области (котельное оборудование, банно-прачечные комплексы, вентиляционные установки, лифты и т.д.). Существует немало устройств, которые позволяют добиться уменьшения потерь при работе электрооборудования, основными из которых являются конденсаторные установки и частотно-регулируемые приводы. Частотно-регулируемые электроприводы со встроенными функциями оптимизации энергопотребления гибко изменяют частоты вращения в зависимости от реальной нагрузки, что позволяет сэкономить до 30 – 50 % потребляемой электроэнергии. При этом часто не требуется замена стандартного электродвигателя.
Энергосберегающие технологии в строительстве носят комплексный характер, сюда входят утепление стен, энергосберегающая кровля, энергосберегающие краски, стеклопакеты, что также актуально в государственных стационарных учреждениях Омской области, осуществляющих строительство спальных корпусов на 100 – 150 койко-мест.

При организации вентиляции в зданиях государственных стационарных учреждений Омской области целесообразно применять системы рекуперации (утилизации для повторного использования) тепла отработанного воздуха и переменной производительности приточно-вытяжных агрегатов в зависимости от числа людей в здании. Эти системы позволяют не тратить впустую тепло, вырабатываемое людьми, осветительными приборами, оборудованием, и снижают тем самым потребление тепла от внешнего источника – теплосети или котельной.

Чтобы здание было энергоэффективным, при его строительстве должно быть сделано следующее:
1) применение современной тепловой изоляции трубопроводов отопления и горячего водоснабжения;
2) индивидуальный источник теплоэнергоснабжения (индивидуальная котельная);
3) тепловые насосы, использующие тепло земли, вытяжного вентиляционного воздуха и сточных вод;
4) солнечные коллекторы в системе горячего водоснабжения и в системе охлаждения помещения;
5) система механической вытяжной вентиляции с индивидуальным регулированием и утилизацией тепла вытяжного воздуха;
6) использование тепла обратной воды системы теплоснабжения для напольного отопления в банно-прачечных комплексах.

Есть и другие пути рационального использования электроэнергии, которые внедряются в государственных учреждениях Омской области – "умные" системы освещения. Энергосберегающий эффект основан на том, что свет включается автоматически, по мере необходимости. Выключатель имеет оптический датчик и микрофон. Днем, при высоком уровне освещенности, освещение отключено. При наступлении сумерек происходит активация микрофона. Если в радиусе до 5 м возникает шум (например, шаги или звук открываемой двери), свет автоматически включается и горит, пока человек находится в помещении. Такие системы освещения используют энергосберегающие лампы.

Также внедряются светодиодные светильники, которые позволяют достичь существенной экономии электроэнергии по сравнению с традиционными источниками света – лампами накаливания (до 80 %) и люминесцентными лампами (свыше 40 %). При этом не возникает проблемы их утилизации при выходе из строя.

В наше время появляются все новые и новые энергосберегающие технологии. Однако их оперативное внедрение в государственных учреждениях затруднено по причине отсутствия необходимого финансирования, а также нежелания частных энергосервисных компаний участвовать в модернизации государственных учреждений Омской области посредством заключения энергосервисных контрактов.

Основная причина отказа частных компаний от энергосервиса заключается в том, что в первую очередь они заинтересованы в получении прибыли в особо короткий срок, в то время как положительный эффект на объектах государственных стационарных учреждений Омской области может быть достигнут при комплексном энергосервисе, срок реализации которого будет составлять от 5 до 7 лет. При этом комплексный энергосервис на объектах государственных стационарных учреждений Омской области потребует значительных финансовых вложений со стороны энергосервисной компании ввиду того, что объекты строились в основном 40 – 50 лет назад. Инженерные системы государственных учреждений Омской области сильно изношены по причине отсутствия необходимого объема финансирования на их модернизацию. При этом особое негативное влияние на состояние инженерных систем оказывают климатические условия, в которых приходится эксплуатировать оборудование и сети (резкие температурные перепады в зимнее и летнее время).

Решение вопросов по энергосбережению в рамках энергосервисных договоров (контрактов) позволит значительно облегчить процедуру внедрения новых энергосберегающих технологий в государственных учреждениях Омской области и значительно сократят затраты из областного бюджета на приобретение ТЭР, модернизацию объектов и оборудования, которое повседневно ими используется.
Догазификация

Ярмарка вакансий

Комплексные центры

Социальные вести

МФЦ

Трудовые отношения

Независимая оценка

ПМ,МРОТ,МЗП

Региональный страндарт кадрового обеспечения
Кадровая комиссия
СОЮЗ ЧЕРНОБЫЛЬ
Социальное обслуживание
Обслуживаются на дому
      
24 834
Обслуживаются в социально-
медицинских отделениях

2 049
Проживают в домах-интернатах
 4 737
 
Добровольчество
охрана труда

Социальная реклама
 
"Социальное такси"

Мобильные бригады

 
Памятка

Инфографика

смотреть все

Фотогалереи

все галереи

Если Вы относитесь к категории
Реализация 442 ФЗ
Copyright c 2006,
Министерство
труда и социального развития
Омской области


E-mail: post@mintrud.omskportal.ru
Сайт: omskmintrud.ru