С Министерстве работает "прямая линия" по вопросу установления в регионе размера минимальной заработной платы
С 21 по 25 января 2013 года в Министерстве труда и социального развития Омской области работает "Прямая линия" по вопросу установления в Омской области размера минимальной заработной платы. По телефону 98-88-29 работодатели и работники, осуществляющие деятельность на территории Омской области, могут задать вопросы о размерах минимальной заработной платы и порядке присоединения к региональному соглашению "О минимальной заработной плате в Омской области".
28 декабря 2012 года заключено региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области" между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением "Федерация омских профсоюзов" и Региональным объединением работодателей Омской области.
Такое соглашение в Омской области подписано впервые.
Установление минимальной заработной платы в регионе является средством повышения доходов низкооплачиваемых категорий работников, легализации "серой" заработной платы, одним из инструментов снижения уровня бедности.
В соответствии с Федеральным законом от 3 декабря 2012 года № 232-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года установлен в сумме 5205 рублей в месяц. (Предыдущий минимальный размер оплаты труда устанавливался с 1 июня 2012 года в размере 4611 рублей).
По соглашению работодатели бюджетных учреждений и руководители организаций, работающих в сфере сельского хозяйства, охоты и лесного хозяйства, обязуются повысить минимальную зарплату до указанной величины. Кроме того в рамках соглашения индивидуальные предприниматели и руководители организаций, работающие в иных сферах предпринимательской деятельности, берут на себя повышенные обязательства довести минимальный размер оплаты труда с 1 января 2013 года до 5722 руб.
все новости