Основные стратегические задачи на 2013 год были намечены в ходе итогового заседания коллегии Министерства труда и социального развития Омской области
19 марта 2013 года состоялась заседание коллегии Министерства труда и социального развития Омской области, в ходе которой были подведены итоги работы ведомства в 2013 году и поставлены задачи на 2013 год.
В 2012 году отрасль социальной защиты обеспечила исполнение ряда задач, поставленных всеми уровнями власти. Была проведена инвентаризация действующих мер социальной поддержки с целью оказания помощи гражданам в зависимости от уровня социальной защищенности и нуждаемости.
Вместе с тем с 1 июля 2012 года существенно увеличен размер ежемесячной денежной выплаты с 272 до 512 руб., а также сняты ограничения при ее назначении ветеранам Омской области. В связи с этим значительно возросло количество получателей: примерно 3,5 тыс. чел. (по состоянию на 30 июня 2012 года) до 67 тыс. чел. (по состоянию на 31 декабря 2012 года). Расходы из областного бюджета выросли в 16 раз и составили 216, 6 млн. руб. (в 2011 году – 13 млн. руб.)
С 1 января 2013 года введена ежемесячная денежная выплата семьям в связи с рождением третьего ребенка или последующих детей в размере величины прожиточного минимума в Омской области для детей (в настоящее время – 5 493 руб.). Так же с 1 января 2013 года сняты ограничения по проезду труженикам тыла.
2013 год поставил перед системой социальной защиты новые задачи.
Особое место в этом ряду занимают вопросы реализации такого проекта, как "дорожная карта отрасли". Полное ее наименование: "Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения Омской области на 2013 – 2008 годы". Этот документ является по сути планом стратегического развития сферы социального обслуживания населения Омской области.
Проект "дорожной карты" уже согласован с Минтрудом России и в ближайшее время будет вынесен на рассмотрение заседания Правительства Омской области.
Во-вторых, был разработан проект долгосрочной целевой программы "Доступная среда" на 2013 – 2017 годы, который был одобрен для предоставления в 2013 году субсидий из федерального бюджета (ориентировочно 49,5 млн. рублей). Программой предусмотрен целый ряд мероприятий по обеспечению беспрепятственного доступа к социально значимым объектам и услугам.
Еще одна социальная новация, реализация которой планируется в 2013 году – институт "приемных семей" для граждан пожилого возраста, инвалидов I и II группы и совершеннолетних недееспособных граждан. Установление ежемесячной выплаты за уход за указанными лицами будет способствовать повышению качества жизни граждан пожилого возраста, укреплению традиций взаимопомощи, профилактике социального одиночества.
Четвертое важное направление – реализация программы по содействию переселению бывших соотечественников в Омскую область. Количество прибывших в область семей с 2009 года превысило показатель, запланированный на весь период реализации программы, в 3,6 раза. С начала реализации Программы 6 574 соотечественника переселилось на территорию Омской области, в том числе в 2012 году – 4 181 соотечественник. Министерством планируется продолжать эту работу. В настоящее время сформирован проект долгосрочной целевой программы Омской области по оказанию содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом на 2013 – 2017 годы. Сейчас этот проект направлен в Минрегионразвития России для согласования.
Пятое направление: повышение заработной платы работникам отрасли.
Министерством разработан отраслевой план поэтапного совершенствования системы оплаты труда. Будут реализованы меры по повышению уровня заработной платы и совершенствованию системы оплаты труда работников подведомственных учреждений: внедрению "эффективного контракта", созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей. В отношении каждого работника учреждения будут уточнены и конкретизированы его трудовая функция, показатели и критерии оценки эффективности деятельности. Повышение заработной платы будет обусловлено ростом эффективности и результативности труда, количества и качества оказываемых социальных услуг.
Необходимые финансовые ресурсы выделены, очень важно обеспечить их рациональное распределение и использование.
Все намеченные стратегические решения приняты исходя из таких принципов, как улучшение качества жизни населения, создание эффективной занятости, сохранение жизни и здоровья работников, повышение доступности, эффективности и качества предоставления услуг населению Омской области.
все новости