Ситуация с задолженностью по выплате заработной платы в Омской области находится под постоянным контролем
В Министерстве труда и социального развития Омской области на заседании межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников рассмотрены вопросы погашения задолженности по заработной плате и во внебюджетные фонды.
По данным Омскстата, объем просроченной задолженности по заработной плате на 1 августа 2016 года в регионе составляет 23 млн. рублей. Почти 15,4 млн. рублей должно своим работникам руководство ООО «АВА Компани». Несмотря на экономические трудности, руководству предписано рассчитаться с сотрудниками до 1 сентября. «Есть поручение Губернатора Омской области – не допускать задержку заработной платы работникам предприятий. В основном работодатели придерживаются сроков по выплатам и соблюдают трудовое законодательство. Однако в небольшом количестве есть предприятия, где возникают долги по зарплате. Эти нарушения нужно устранять», - отметил Министр труда и социального развития региона Владимир Куприянов.
Муниципальное предприятие «Электрический транспорт» просроченной задолженности по заработной плате не имеет. Однако вовремя не осуществляет платежи во внебюджетные фонды – Пенсионный, Фонд социального страхования и др. На сегодняшний день размер долга достиг 54 млн. рублей. В состав предприятия входят трамвайное и троллейбусное депо, и занимаются они перевозкой пассажиров на территории города Омска. Задолженность возникла из-за того, что с транспортниками своевременно не рассчитался городской бюджет. На комиссии администрации г. Омска рекомендовано проанализировать сложившуюся ситуацию, а руководству предприятия принять необходимые меры к погашению задолженности до 15 сентября 2016 года.
«Правительство Омской области свои обязательства в части компенсационных выплат транспортникам за перевозку льготных пассажиров выполняет. Администрации города перечислено 20 млн. рублей. «Электрический транспорт» – предприятие муниципальное, поэтому мэрия Омска должна будет разобраться в ситуации», - сказал Владимир Куприянов.
В качестве примера социально ответственного бизнеса было приведено предприятие «Газпромнефть - ОНПЗ». Здесь действует коллективный договор, активно работает профсоюзная организация. Все социальные обязательства перед работниками выполняются в полном объеме. По мнению председателя профсоюзного комитета АО «Газпромнефть-ОНПЗ» Николая Донских, те работодатели, которые допускают нарушения трудового законодательства, должны нести серьезную ответственность. «Вопрос задолженности по зарплатам сегодня вообще не должен стоять. Есть четкая позиция страны, региона. Те нерадивые работодатели, которые эти вещи допускают, должны нести серьезную ответственность. Это уровень жизни наших работников, наполнение бюджетов. Поэтому профсоюз, однозначно, должен участвовать в этих вопросах. У нас есть свои трехсторонние комиссии – на уровне отраслевых профсоюзов, которые есть в Москве. Мы собираемся, высказываем свою точку зрения. Соответственно, выходим на разные уровни власти, чтобы не допускать таких вещей», - подчеркнул Николай Донских, председатель профкома Омского нефтезавода.
все новости