Правительством Омской области введены ограничения уровня зарплаты руководителей учреждений бюджетной сферы
В целях повышения заработной платы основного персонала учреждений Правительством Омской области принято решение установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда.
Вводится ограничение уровня заработной платы руководителей учреждений бюджетной сферы, зависимость их заработной платы от средней заработной платы в учреждении. Начиная с 2014 года средняя заработная плата руководителя должна не более чем в 5 раз превышать уровень средней заработной платы работников соответствующего учреждения.
Внесение изменений связано с реализацией программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 – 2018 годы, формированием прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений, созданием организационных и правовых условий для достижения целевых показателей роста заработной платы работников, определенных указами Президента Российской Федерации.
Исключение сделано для отдельных учреждений здравоохранения, образования и культуры, оказывающих сложные, высокотехнологические социально-значимые услуги населению. По данным учреждениям может быть установлен более высокий уровень соотношения заработной платы руководителя и работников.
Следует отметить, что для федеральных учреждений предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей и работников установлен в более высоком размере – в кратности до 8.
все новости