Подписано региональное соглашение о минимальной заработной плате
10 декабря 2013 года подписано очередное региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Омской области" между Правительством Омской области, Территориальным общественным объединением "Федерация омских профсоюзов" и Региональным объединением работодателей Омской области.
Стороны Соглашения договорились установить на территории Омской области с 1 января 2014 года минимальную заработную плату:
? для работников организаций и индивидуальных предпринимателей внебюджетной сферы (кроме сельского и лесного хозяйства) – 6 387 руб.;
? для остальных работников – 5 554 руб.
Рост минимальной заработной платы для работодателей реального сектора экономики составит 11,6 процента.
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается региональным соглашением и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (в настоящее время – 5 205 руб., с 1 января 2014 года МРОТ планируется поднять на 6,7 процента до 5 554 руб.).
Установление минимальной заработной платы в регионе является средством повышения доходов низкооплачиваемых категорий работников, легализации "серой" заработной платы, одним из инструментов снижения уровня бедности. При подготовке регионального соглашения на 2014 год Министерством труда и социального развития Омской области были учтены предложения Территориального общественного объединения "Федерация омских профсоюзов" и Регионального объединения работодателей Омской области.
Региональное соглашение действует в отношении всех работодателей, являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение.
Работодатели, не являющиеся членами объединения работодателей, могут в течении 30 календарных дней со дня официального опубликования Соглашения представить в Министерство труда и социального развития Омской области мотивированный письменный отказ присоединиться к Соглашению. В случае непредставления такого отказа Соглашение считается распространенным на этих работодателей и подлежит обязательному исполнению ими.
Впервые региональное соглашение о минимальной заработной плате было заключено в Омской области 25 декабря 2012 года на 2013 год.
По данным органов исполнительной власти Омской области, Государственной инспекции труда в Омской области, Федерации омских профсоюзов нарушения федерального законодательства о МРОТ и регионального Соглашения заносят единичный характер. Соблюдение работодателями законодательства о МРОТ и регионального Соглашения контролируется Государственной инспекцией труда в Омской области при каждой проверке.
все новости