Состоялся "круглый стол" для участников программы "Соотечественники" в Азовском немецком национальном муниципальном районе Омской области.
Состоялся "круглый стол" для участников программы "Соотечественники" в Азовском немецком национальном муниципальном районе Омской области.
В Азовском немецком национальном районе прошёл "круглый стол" для участников государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Омскую область соотечественников, проживающих за рубежом.
В работе "круглого стола" приняли участие представители Министерства труда и социального развития Омской области, Управления Федеральной миграционной службы России по Омской области, Главного управления государственной службы занятости населения Омской области и администрации Азовского немецкого национального муниципального района.
В ходе "круглого стола" были рассмотрены актуальные вопросы реализации программы и обустройства соотечественников на территории Азовского района. Заместитель руководителя департамента по труду, начальник отдела трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала Министерства труда и социального развития Омской области, Татьяна Фёдорова, проинформировала об основных итогах реализации на территории Омской области государственной программы "Оказание содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом", в том числе об итогах реализации программы в Азовском районе, на территорию которого за 2,5 года прибыло 307 соотечественников.
Среди районов Омской области Азовский район занимает 2 место по числу прибывших, после Омского муниципального района, куда переехали 326 соотечественников.
Каждая прибывшая семья находится под патронажем сотрудников Министерства труда и социального развития и Федеральной миграционной службы России по Омской области, которые предоставляют достаточно серьезный комплекс мер поддержки и осуществляют информационное сопровождение соотечественников.
В сфере занятости обсуждались вопросы эффективного поиска работы, подтверждения диплома работникам образовательной и медицинской сферы, возможности повышения квалификации, переобучения и адаптации на новом месте работы.
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области, Веснин Андрей, отметил: "Радует тот факт, что в регион едут инициативные люди, для которых возможна грантовая поддержка до 200 тыс. рублей и участие в конкурсе на получение средств для открытия собственного дела".
В Азовском районе действует программа "Первое рабочее место", которая дает возможность молодому специалисту зарекомендовать себя и обрести постоянное рабочее место.
Соотечественники выразили благодарность в адрес УФМС Азовского района за оперативность оформления документов.
Самое сложное, по словам соотечественников, в момент переезда на новую территорию – это психологическая адаптация и отсутствие социальных связей, поэтому очень важна работа консультационного пункта, действующего на базе подведомственного Министерству труда и социального развития Омской области учреждения "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения". Соотечественникам предоставляются услуги по профориентации и психологической поддержке: оказание помощи квалифицированных психологов, проведение консультаций по профессиональному самоопределению, адаптации в социуме.
В "круглом столе" приняли участие более 30 соотечественников.все новости