В программе форума запланировано проведение десятков дискуссионных площадок, организована выставка китайских производителей, на которой представители российского бизнеса могут ознакомиться с достижениями промышленности КНР. Деловая программа Форума направлена на обмен мнениями и контактами между представителями бизнеса, деловых сообществ и органов власти двух стран.

На дискуссионной площадке «Кадровый потенциал РФ и Омской области» заместитель министра  рассказала о привлечении молодых специалистов в организации Омской области.

В формате диалога участники обсудили вопросы расширения горизонтов международного сотрудничества в рамках президентской программы подготовки управленческих кадров, сохранения кадрового потенциала молодых специалистов в регионе и варианты карьерных сценариев на оборонно-промышленных предприятиях.

«Вовлечение молодежи в экономику региона – это принципиальный вопрос для развития Омской области. Молодежь – кадровый резерв, с которым сегодня активно работают служба занятости населения, образовательные организации, органы исполнительной власти региона, органы местного самоуправления и, конечно же, работодатели. Мы видим, что интерес со стороны работодателей к выпускникам образовательных организаций растет. Уже сегодня многие работодатели меняют подходы и ведут активный подбор кадров, стараясь привлечь молодежь еще в период обучения, предлагая практики и стажировки, создают условия для адаптации молодых специалистов на рабочих местах, возможность карьерного роста. На территории Омского региона функционируют 22 вуза и 46 ссузов, что позволяет получить практически любую профессию или специальность, востребованную на рынке труда», – отметила замминистра Олеся Александровна.