Цель кадровой инициативы - подготовка будущих специалистов и управленцев для органов власти региона.

Проект направлен на формирование сильного кадрового потенциала региона из числа молодых специалистов в возрасте до 35 лет, готовых к профессиональному росту и работе в системе государственного управления.

Молодежный резерв дает участникам возможность пройти практическую подготовку в органах исполнительной власти Омской области, получить необходимые прикладные навыки и знания. По итогам подготовки резервистам может быть предложено замещение вакантных должностей в органах власти региона.

Подробная информация на официальном сайте Правительства Омской области. Подать документы можно до 30 января 2026 года включительно — лично в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области либо в электронном виде через систему «Молодежь России».