Такие встречи дают возможность выстроить прямой и открытый диалог между бизнесом и исполнительной властью региона. В центре обсуждения оказались ключевые вопросы поддержки социально ориентированного бизнеса. Участие приняли представители разных отраслей экономики региона: промышленность, машиностроение, приборостроение, медицина, а также представители сферы услуг, гостиничного дела, торговли.

Работодателям рассказали, как на практике внедрить «Корпоративный демографический стандарт». Его внедрение позволит создать более комфортные условия труда для семейных сотрудников и поможет им гармонично сочетать профессиональную реализацию с радостями родительства.

Ирина Варнавская сообщила работодателям о важности участия в прогнозе потребностей в кадрах и целевом обучении. Обсудили вопросы организации взаимодействия образовательных учреждений и работодателей по мониторингу трудоустройства выпускников, дополнительного образования специалистов.

Кроме того, уделили особое внимание успешным корпоративным практикам, тем решениям, которые реально улучшают условия труда и помогают повышать уровень занятости среди уязвимых групп населения. Отдельно остановились на вопросах помощи участникам СВО. Глава омского Минтруда рассказала о мерах поддержки для работодателей, принимающих на работу бойцов и их близких.

В финале встречи состоялся разговор в формате «вопрос-ответ». Темы обсуждения оказались разносторонними: от реабилитации людей с инвалидностью до трудоустройства выпускников.

Благодаря таким встречам получится выработать решения, которые пойдут на пользу и бизнесу, и жителям нашего региона.