Более 60 % спроса приходится на специалистов, обладающих средним профессиональным образованием. 

Всестороннюю поддержку соискателям и работодателям оказывает Кадровый центр «Работа России». Карьерные консультанты работают персонально с каждым человеком, выстраивая для омича карьерную траекторию. После профориентации соискатель может повысить квалификацию или освоить новую профессию. Карьерный консультант подберет подходящие вакансии, пригласит на мероприятия с работодателями, организует собеседования, а после получения предложения о работе поможет с оформлением и адаптацией в новом коллективе.

Для тех, кто уже вышел на рынок труда, но хочет сменить профессию, действует программа бесплатного переобучения.  На портале «Работа России» для граждан Омской области сейчас доступно более 100 образовательных программ. На данный момент подано более 1400 заявок, что на 164% превышает спрос 2025 года за аналогичный период.

Чтобы помочь молодым людям понять предпочтения, увидеть возможности и построить реалистичный путь от школьной парты к работе мечты, во всех регионах работает программа индивидуального карьерного сопровождения молодежи. Главная цель – создание понятного маршрута для школьников старших классов и студентов колледжей или вузов, начиная с профориентации и заканчивая успешным трудоустройством.

Масштаб этой программы хорошо виден на цифрах. Кадровый центр Омской области помог определиться более 37 тыс. школьникам и студентам с выбором дальнейшего профессионального пути - это специальные тестирования, профтуры, мастер-классы, тренинги, встречи с работодателями.  Кроме того, свыше 13 тыс. студентов прошли в Кадровых центрах оценку перспектив трудоустройства после получения диплома, а около 6 тыс. молодых людей посетили предприятия и познакомились с различными профессиями.

Специальные помощники есть и для организаций: кадровые консультанты сотрудничают со всеми работодателями, независимо от их формы собственности и численности персонала. У каждой организации свой персональный консультант, который изучает ее запрос и на его основе формирует комплекс мер поддержки и сервисов. Это, например, подбор специалистов, массовый отбор, обучение и повышение квалификации специалистов, предоставление мер господдержки.

Взаимодействие с работодателем происходит и в цифровом формате, на портале «Работа России». Национальный проект «Кадры» реализуется в России с 2025 года по решению Президента Владимира Путина. Он помогает улучшить ситуацию на рынке труда и обеспечить экономику страны необходимыми трудовыми ресурсами, качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей. Важная задача нацпроекта – повышение престижа человека труда и популяризация рабочих профессий.